La adaptabilidad al cambio es esencial para que las empresas se mantengan competitivas en un mundo empresarial en constante evolución, especialmente en el contexto de avances tecnológicos como la inteligencia artificial (IA). Los líderes desempeñan un papel crucial al fomentar la adaptabilidad y guiar la gestión del cambio en las organizaciones mediante estrategias prácticas que demuestren a la organización y líderes como vanguardistas, inspiradores y proactivos.
Totalmente de acuerdo. El liderazgo inspirador no es exclusivo de los líderes formales; todos los empleados pueden influir en la adaptabilidad organizacional. La responsabilidad de mantenerse al día y desarrollar habilidades de liderazgo es compartida.