{"id":1376,"date":"2017-01-30T15:33:56","date_gmt":"2017-01-30T21:33:56","guid":{"rendered":"http:\/\/www.infosol.com.mx\/CGI-BIN\/wordpress\/?p=1376"},"modified":"2025-07-07T14:54:09","modified_gmt":"2025-07-07T20:54:09","slug":"4-consejos-para-guiar-a-tu-organizacion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/infosol.com.mx\/wordpress\/4-consejos-para-guiar-a-tu-organizacion\/","title":{"rendered":"4 consejos para guiar a tu organizaci\u00f3n en tiempos turbulentos"},"content":{"rendered":"<p><\/p><div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_82_2 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-custom ez-toc-container-direction\">\n<span class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">\u00cdndice de Contenidos<\/span>\n<label for=\"ez-toc-cssicon-toggle-item-69d4559d15418\" class=\"ez-toc-cssicon-toggle-label\"><span class=\"ez-toc-cssicon\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #081116;color:#081116\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #081116;color:#081116\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/label><input type=\"checkbox\"  id=\"ez-toc-cssicon-toggle-item-69d4559d15418\"  aria-label=\"Alternar\" \/><nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/infosol.com.mx\/wordpress\/4-consejos-para-guiar-a-tu-organizacion\/#1_Desarrolla_tu_adaptabilidad_al_cambio\" >1. Desarrolla tu adaptabilidad al cambio<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/infosol.com.mx\/wordpress\/4-consejos-para-guiar-a-tu-organizacion\/#La_importancia_de_desarrollar_el_capital_intelectual\" >La importancia de desarrollar el capital intelectual<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/infosol.com.mx\/wordpress\/4-consejos-para-guiar-a-tu-organizacion\/#2_%C2%A1Arriesgate\" >2. \u00a1Arri\u00e9sgate!<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/infosol.com.mx\/wordpress\/4-consejos-para-guiar-a-tu-organizacion\/#3_Centra_tu_liderazgo_en_el_cliente\" >3. Centra tu liderazgo en el cliente<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/infosol.com.mx\/wordpress\/4-consejos-para-guiar-a-tu-organizacion\/#4_Vuelvete_creativo\" >4. Vu\u00e9lvete creativo<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n\n<p>Hace algunos d\u00edas me top\u00e9 con una nota en el peri\u00f3dico que abordaba el tema del actual clima de confianza de los hombres de negocio a nivel global. El eje central de la informaci\u00f3n eran los resultados de una encuesta que realiza una consultora muy importante, y que cada a\u00f1o da a conocer durante la realizaci\u00f3n del Foro Econ\u00f3mico Mundial en Davos, Suiza.<\/p>\n<p><\/p>\n<p><\/p>\n<p>Seg\u00fan los resultados del an\u00e1lisis, los directivos de empresas se mostraron poco o nada optimistas en cuanto al panorama econ\u00f3mico mundial, y su confianza, aunque s\u00f3lida, result\u00f3 moderada en relaci\u00f3n con el incremento de los ingresos de sus propias empresas. La informaci\u00f3n indicaba que el optimismo de los empresarios baj\u00f3 su nivel en comparaci\u00f3n con los resultados del a\u00f1o pasado.<\/p>\n<p><\/p>\n<p><\/p>\n<p>Para nadie es un secreto, mucho menos para los l\u00edderes de negocios, que el entorno econ\u00f3mico mundial se vislumbra cada vez m\u00e1s complicado y cambiante; y que a su vez, el clima de negocios se transforma de manera muy r\u00e1pida, exigiendo a las compa\u00f1\u00edas adaptarse a nuevos modelos de negocio para continuar en el mercado.<\/p>\n<p><\/p>\n<p><\/p>\n<p>Mientras que para algunos CEOs, esto representa una amenaza por tener que adentrarse a un terreno desconocido donde reina la incertidumbre, otros han aprendido a verlo como un mar de oportunidades que, si son bien aprovechadas y capitalizadas, pueden generar grandes beneficios a las empresas, haci\u00e9ndolas no s\u00f3lo continuar en el mercado sino crecer y sobresalir frente a su competencia.<\/p>\n<p><\/p>\n<p><\/p>\n<p>M\u00e9xico no es la excepci\u00f3n en este tema, ya 2018 se perfila como un a\u00f1o de cambios econ\u00f3micos que impactar\u00e1n la agenda de los negocios; debido a eventos nacionales e internacionales.<\/p>\n<p><\/p>\n<p><\/p>\n<p>Ante este panorama, es conveniente que los CEOs, sin importar su industria o mercado, est\u00e9n atentos y preparados para detectar y capitalizar las oportunidades. \u00bfQui\u00e9n mejor que el l\u00edder de la compa\u00f1\u00eda para guiar los cambios y promover las mejoras?<\/p>\n<p><\/p>\n<p><\/p>\n<p class=\"is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\"><\/p>\n<p><\/p>\n<p><\/p>\t\t\n                        <svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"48\" height=\"48\" viewBox=\"0 0 48 48\">\n                            <circle cx=\"24\" cy=\"24\" r=\"24\"\/>\n                            <path d=\"M33.6506355,22.4458786 C34.1870129,24.3649793 34.1999448,26.4569702 33.6852534,28.1856729 C33.115054,30.1017893 31.9414302,31.3977692 30.3804449,31.8340732 C29.9875127,31.9440942 29.5828423,32 29.177575,32 C27.1880449,32 25.4239286,30.6602504 24.8875513,28.7425424 C24.2258336,26.3757974 25.612536,23.9115654 27.9796789,23.2492508 C29.0289571,22.9569888 30.1876594,23.0682036 31.158948,23.5488741 C31.1277124,23.417963 31.0952831,23.2924236 31.0610632,23.1696696 C30.1958165,20.0761493 28.4985484,18.684274 27.5698357,18.684274 L27.5288514,18.6850698 C27.3503906,18.6932269 27.1786941,18.5728603 27.1289559,18.3947974 L26.6134686,16.5509009 C26.5830288,16.4426704 26.5999398,16.3268798 26.6598247,16.2315813 C26.7199085,16.1368797 26.8169976,16.0716231 26.9280133,16.0521257 C27.1237831,16.0175079 27.3247256,16 27.5258671,16 C30.0300887,16 32.6063312,18.7111327 33.6506355,22.4458786 Z M17.2027923,16.0003979 C19.7076107,16.0003979 22.2834553,18.7111327 23.3283565,22.4454807 C23.8649328,24.3647803 23.8776658,26.4569702 23.3631733,28.1856729 C22.792775,30.1017893 21.6191512,31.3977692 20.0583649,31.8340732 C19.6652337,31.9440942 19.2605633,32 18.855296,32 C16.8657659,32 15.1016496,30.6602504 14.5652723,28.7425424 C13.9031566,26.3757974 15.290257,23.9115654 17.657002,23.2492508 C18.7062802,22.9569888 19.8645846,23.0682036 20.8362711,23.5488741 C20.8052345,23.4187588 20.7728051,23.2932194 20.7383862,23.1696696 C19.8731396,20.0761493 18.1756725,18.684274 17.2469599,18.684274 L17.2063735,18.6850698 C17.0247294,18.6932269 16.8562162,18.5728603 16.8064779,18.3947974 L16.2907917,16.5509009 C16.2605509,16.4426704 16.2774619,16.3268798 16.3373467,16.2315813 C16.3972316,16.1368797 16.4945196,16.0712252 16.6053364,16.0521257 C16.8009072,16.0175079 17.0020487,16.0003979 17.2027923,16.0003979 Z\"\/>\n                        <\/svg>\n                        <blockquote><p>La excelencia de un l\u00edder, se mide por la capacidad para transformar los problemas en oportunidades. <\/p>\n<\/blockquote>                    \n                                <h3>Peter Drucker<\/h3>                                                            \n\t\t<p><\/p><p><\/p><p><\/p><p>Por ello, quiero dedicar este espacio a presentar algunos consejos que pueden ser de utilidad a los hombres de negocio para guiar a sus empresas en medio de este turbulento entorno econ\u00f3mico y empresarial. Se trata de una serie de habilidades que, en mi experiencia como consultor, he visto que son determinantes para que todo CEO consiga llevar con \u00e9xito a su compa\u00f1\u00eda.<\/p><p><\/p><p><\/p><h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"1_Desarrolla_tu_adaptabilidad_al_cambio\"><\/span>1. Desarrolla tu adaptabilidad al cambio<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2><p><\/p><p><\/p><p>La adaptabilidad permite a los CEOs y sus organizaciones, estar siempre preparados para gestionar los cambios y permanecer abiertos a la innovaci\u00f3n; aunque dejar la zona de confort es dif\u00edcil porque resulta desconcertante e inc\u00f3modo. Aun con ello, los CEOs deben desarrollar su habilidad para mirar al horizonte y detectar nuevas oportunidades, tendencias, ideas, etc\u00e9tera; y evaluarlas para decidir si pueden adoptarlas para beneficio de su negocio.<\/p><p><\/p><p><\/p><p><strong>Tambi\u00e9n te puede interesar: <\/strong><\/p><p><\/p><p><\/p><p><\/p>\t\t\n\t\t\t<article id=\"post-609\">\n\t<figure><img loading=\"lazy\" width=\"700\" height=\"450\" src=\"https:\/\/infosol.com.mx\/wordpress\/wp-content\/uploads\/organizacion-abierta-al-aprendizaje-700x450.webp\" alt=\"\" decoding=\"async\" \/><\/figure>\n\t<header>\n\t\t\tTags <ul><li><a href=\"https:\/\/infosol.com.mx\/wordpress\/category\/mangement\/\" rel=\"category\">Management<\/a><\/li><\/ul>\t\t\n\t\t<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"La_importancia_de_desarrollar_el_capital_intelectual\"><\/span><a href=\"https:\/\/infosol.com.mx\/wordpress\/la-importancia-de-desarrollar-nuevas-competencias\/\">La importancia de desarrollar el capital intelectual<\/a><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\t<\/header>\n\t\t\t\tSeg\u00fan datos de la Secretar\u00eda de Educaci\u00f3n P\u00fablica todos los a\u00f1os regresan a clases m\u00e1s de 26 millones de alumnos&hellip;\t\t\t\n<a href=\"https:\/\/infosol.com.mx\/wordpress\/la-importancia-de-desarrollar-nuevas-competencias\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><\/a><\/article><!--\/ .row --><!--\/ .lqd-lp-grid -->\t\t\n\t\t<p><\/p><p><\/p><p><\/p><p><\/p><p><\/p><p>Los l\u00edderes de negocio deben saber todo esto y estar listos para adaptarse a los cambios y reinventarse continuamente, pues las industrias y los mercados se reconfiguran de forma continua e inesperada. Ser un ejecutivo anal\u00edtico y visionario es fundamental para convertir las amenazas en oportunidades y las debilidades en fortalezas, y posicionar a tu organizaci\u00f3n en el futuro pr\u00f3ximo.<\/p><p><\/p><p><\/p><h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"2_%C2%A1Arriesgate\"><\/span>2. \u00a1Arri\u00e9sgate!<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2><p><\/p><p><\/p><p>Es tan universal esa frase popular que dice: \u201cel que no arriesga no gana\u201d; pues aplica para casi todo en la vida. En medio de un entorno cambiante de negocios, un CEO debe tener siempre la capacidad de tomar decisiones arriesgadas, lo cual no significa que \u00e9stas sean precipitadas y sin pensar en las consecuencias; por el contrario, pues si hay alguien que sabe tener el control del riesgo es un CEO, as\u00ed que debe atreverse a llevar a cabo proyectos audaces e intr\u00e9pidos y ser punta de lanza de iniciativas totalmente innovadoras; planificando en base a escenarios \u2013cambios de mentalidad sobre la parte ex\u00f3gena del mundo\u2013 antes de la formulaci\u00f3n de estrategias espec\u00edficas.<\/p><p><\/p><p><\/p><h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"3_Centra_tu_liderazgo_en_el_cliente\"><\/span>3. Centra tu liderazgo en el cliente<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2><p><\/p><p><\/p><p>Los tiempos en los que los CEOs permanec\u00edan aislados en una burbuja de cristal, casi intocables, han quedado atr\u00e1s. Hoy, si se quiere hacer frente a los cambios del actual mundo de los negocios, los Directores Generales deben acercarse m\u00e1s a sus clientes; conocer el estado actual y los movimientos en su industria y su mercado; conocer las necesidades de sus canales de venta (incluso trabajar de manera conjunta); identificar, adem\u00e1s, las exigencias de los puntos de venta y hasta del consumidor final.<\/p><p><\/p><p><\/p><p>En nuestros d\u00edas, las tendencias de venta y consumo est\u00e1n cambiando, por lo que es necesario cambiar tambi\u00e9n el enfoque en la forma de hacer negocio. Los l\u00edderes de hoy ya no pueden ejercer un liderazgo desde \u201ccuatro paredes\u201d sino tienen que salir y generar nuevas din\u00e1micas de operaci\u00f3n centradas en sus clientes.<\/p><p><\/p><p><\/p><h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"4_Vuelvete_creativo\"><\/span>4. Vu\u00e9lvete creativo<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2><p><\/p><p><\/p><p>La creatividad es otra competencia importante que los CEOs deben tener y fomentar, pues permite que los negocios desarrollen nuevas estrategias y se adapten f\u00e1cilmente a las actuales condiciones de mercado; adem\u00e1s de tener mayor participaci\u00f3n de mercado que la competencia. Tambi\u00e9n, permite detonar la innovaci\u00f3n, un componente importante para el \u00e9xito de las compa\u00f1\u00edas.<\/p><p><\/p><p><\/p><p>Gracias a sus habilidades creativas, los CEOs son capaces de llevar a sus organizaciones a mejorar sus ingresos y maximizar los recursos, un eje de gran valor en el entorno actual de negocios donde los presupuestos se han reducido y las compa\u00f1\u00edas necesitan hacer m\u00e1s con menos.<\/p><p><\/p><p><\/p><p>Cualquier CEO sabe que no es f\u00e1cil hacer caminar a su organizaci\u00f3n en tiempos desconcertantes y turbulentos, y que quiz\u00e1 algunos lo hacen mejor que otros; sin embargo, lo meramente importante es que aprendan a beneficiarse incluso de las adversidades y amenazas; pues aunque a nadie le guste atravesar por momentos as\u00ed, la realidad es que en ellos reside una gran ocasi\u00f3n para transformarse y volverse exitosos. Una frase del especialista en Management, Peter Drucker, dice: <em>\u201cLa excelencia de un l\u00edder, se mide por la capacidad para transformar los problemas en oportunidades\u201d.<\/em><\/p><p><\/p><p><\/p><p>Que el entorno actual de negocios, con sus ajustes, cambios, desaf\u00edos, oportunidades y amenazas; les permita fortalecer su posici\u00f3n, crecer en liderazgo y les haga conducir a sus organizaciones por el camino del \u00e9xito.<\/p><p><\/p><p><\/p><p>No dejes de leer este contenido, donde encontrar\u00e1s una buena <a href=\"https:\/\/infosol.com.mx\/wordpress\/liderazgo-del-pensamiento-es-la-nueva-estrategia-para-el-crecimiento-de-las-corporaciones\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><strong>estrategia para impulsar el crecimiento de tu negocio<\/strong><\/a>.<\/p><p><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Hace algunos d\u00edas me top\u00e9 con una nota en el peri\u00f3dico que abordaba el tema del actual clima de confianza de los hombres de negocio a nivel global. 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