{"id":1194,"date":"2020-01-27T07:01:04","date_gmt":"2020-01-27T07:01:04","guid":{"rendered":"http:\/\/infosol.com.mx\/miespacio?p=1194"},"modified":"2023-12-19T19:23:14","modified_gmt":"2023-12-19T19:23:14","slug":"la-comunicacion-organizacional","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/infosol.com.mx\/miespacio\/la-comunicacion-organizacional\/","title":{"rendered":"La Comunicaci\u00f3n Organizacional"},"content":{"rendered":"\n<p>Para entender <strong>qu\u00e9 es la comunicaci\u00f3n organizacional<\/strong>, Carlos Fern\u00e1ndez Collado la define como: &#8220;<em>Un conjunto de t\u00e9cnicas y actividades encaminadas a facilitar y agilizar el flujo de mensajes que se dan entre los miembros de la organizaci\u00f3n, entre la organizaci\u00f3n y su medio; o bien, influir en las opiniones, aptitudes y conductas de los p\u00fablicos internos y externos de la organizaci\u00f3n, todo ello con el fin de que \u00e9sta \u00faltima cumpla mejor y m\u00e1s r\u00e1pido los objetivos<\/em>&#8220;.<\/p>\n\n\n\n<p>Las organizaciones de \u00e9xito son aquellas que le dan verdadera importancia a las comunicaciones y la informaci\u00f3n, ya que ellas han comprendido que \u00e9stas contribuyen en gran parte a mejorar el ambiente comunicativo y el clima laboral; es decir &#8220;<em>dinamizador y animador de las acciones individuales y colectivas procurando la integraci\u00f3n de esfuerzos y el fortalecimiento de la instituci\u00f3n<\/em>&#8220;: Mar\u00eda Isabel Carre\u00f1o. Por esto, los miembros garantizan su conocimiento e identificaci\u00f3n con la organizaci\u00f3n, debido a que ellos se sienten tenidos en cuenta para el desarrollo de las metas de la organizaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>Seg\u00fan Abraham Nosnik, para que la funci\u00f3n sea efectiva dentro y fuera de la organizaci\u00f3n esta debe ser:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>ABIERTA<\/strong>: Tiene como objetivo el comunicarse con el exterior; \u00e9sta hace referencia al medio m\u00e1s usado por la organizaci\u00f3n para enviar mensajes tanto al p\u00fablico interno como externo.<\/li><li><strong>EVOLUTIV<\/strong>A: Hace \u00e9nfasis a la comunicaci\u00f3n imprevista que se genera dentro de una organizaci\u00f3n.<\/li><li><strong>FLEXIBLE<\/strong>: Permite una comunicaci\u00f3n oportuna entre lo formal e informal.<\/li><li><strong>MULTIDIRECCIONAL<\/strong>: Esta maneja la comunicaci\u00f3n de arriba hacia abajo, de abajo hacia arriba, transversal, interna, externa entre otras.<\/li><li><strong>INSTRUMENTADA<\/strong>: Utiliza herramientas, soportes, dispositivos; porque hoy en d\u00eda muchas organizaciones est\u00e1n funcionando mal, debido a que las informaciones que circulan dentro de ella no llegan en el momento adecuado ni utilizan las estructuras apropiadas para que la comunicaci\u00f3n sea efectiva.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\u00bfCu\u00e1les son las perspectivas de la comunicaci\u00f3n organizacional?<\/h2>\n\n\n\n<p>Existen 5 perspectivas para mirar la comunicaci\u00f3n organizacional:<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\" type=\"1\"><li><strong>COMUNICACI\u00d3N INTERNA<\/strong>: Son actividades que se realizan dentro de una organizaci\u00f3n para mantener las buenas relaciones entre los miembros de la empresa por medio de la circulaci\u00f3n de mensajes que se originan a trav\u00e9s de los diversos medios de comunicaci\u00f3n empleados por ella, con el objetivo de proveer comunicaci\u00f3n, uni\u00f3n y motivaci\u00f3n para as\u00ed alcanzar las metas establecidas por la organizaci\u00f3n.<\/li><\/ol>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\" start=\"2\"><li><strong>COMUNICACI\u00d3N EXTERNA<\/strong>: Todas aquellas comunicaciones que est\u00e1n dirigidas a sus p\u00fablicos externos, con el fin de mantener o perfeccionar las relaciones p\u00fablicas y as\u00ed proyectar mejor la imagen corporativa de la organizaci\u00f3n.<\/li><\/ol>\n\n\n\n<ol start=\"3\" class=\"ticss-2b52ed06 wp-block-list\"><li><a href=\"https:\/\/www.infosol.com.mx\/wordpress\/8-importantes-beneficios-que-las-relaciones-publicas-aportan-a-las-organizaciones\/\"><strong>RELACIONES P\u00daBLICAS<\/strong><\/a>: Son las diferentes actividades y programas de comunicaci\u00f3n que se crean para sostener las buenas relaciones con los diferentes p\u00fablicos que forman la organizaci\u00f3n.<\/li><\/ol>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\" start=\"4\"><li><strong>PUBLICIDAD<\/strong>: Son los diferentes mensajes emitidos a trav\u00e9s de los distintos medios masivos de comunicaci\u00f3n que tienen como objetivo incrementar la venta de los productos o servicios de la organizaci\u00f3n.<\/li><\/ol>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\" start=\"5\"><li><strong>PUBLICIDAD INSTITUCIONAL<\/strong>: Se considera como una herramienta de las relaciones p\u00fablicas; ya que evoca en el p\u00fablico una imagen favorable de la organizaci\u00f3n.<\/li><\/ol>\n\n\n\n<p>A decir de Teresa del Pilar Ni\u00f1o: &#8220;<em>Si concebimos el papel de la comunicaci\u00f3n en la empresa como determinante en el mantenimiento de las buenas relaciones interpersonales, debemos asumir una posici\u00f3n en contra de las pr\u00e1cticas administrativas que fomenten la existencia de una \u00fanica forma de comunicaci\u00f3n. Es as\u00ed como el valor y la importancia de las buenas comunicaciones en la organizaci\u00f3n se pueden apreciar en situaciones cr\u00edticas o de conflictos<\/em>&#8220;.<\/p>\n\n\n\n<p><strong><em>Apoyado en la bibliograf\u00eda: Fern\u00e1ndez, Collado Carlos, La Comunicaci\u00f3n en las Organizaciones, M\u00e9xico, Editorial Trillas, Octubre de 1997, P\u00e1g. 27. Le\u00f3n Carre\u00f1o Mar\u00eda Isabel, Gesti\u00f3n Universitaria &#8211; sistema de Informaci\u00f3n y Comunicaci\u00f3n Factores End\u00f3genos y Ex\u00f3genos, Julio de 1998 P\u00e1g. 6. Nosnik Abraham, Comunicaci\u00f3n y Gesti\u00f3n Organizacional, Universidad Aut\u00f3noma de Bucaramanga, Octubre de 1996. Ni\u00f1o Teresa del Pilar, La Comunicaci\u00f3n Organizacional, Simposio Latinoamericano, Cali, Noviembre de 1993 http:\/\/www.gestiopolis.com\/recursos\/documentos\/fulldocs\/ger\/invcomunorga.htm; M\u00e9xico 2009. <\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong><em>Los art\u00edculos publicados son opini\u00f3n del autor y no reflejan el punto de vista de InfoSol \/ Mi Espacio\u00ae.<\/em><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Para entender qu\u00e9 es la comunicaci\u00f3n organizacional, Carlos Fern\u00e1ndez Collado la define como: &#8220;Un conjunto de t\u00e9cnicas y actividades encaminadas a facilitar y agilizar el flujo de mensajes que se dan entre los miembros de la organizaci\u00f3n, entre la organizaci\u00f3n y su medio; o bien, influir en las opiniones, aptitudes y conductas de los p\u00fablicos [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":12,"featured_media":10158,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"content-type":"","footnotes":""},"categories":[2],"tags":[102],"class_list":["post-1194","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-desde-la-investigacion","tag-comunicacion-organizacional"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.2 - 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